par Magali Courmontagne | Mar 9, 2023 | Actualité
Troisième et dernier billet sur le sujet des NAO, négociations annuelles obligatoires dans les entreprises ! Dans le précédent, nous avons vu l’importance de fixer des objectifs à cette négociation plutôt que de commencer par avancer des « mesures » sur lesquelles,...
par Renée Husson | Fév 23, 2023 | Actualité, Management
J’ai récemment visité l’Assemblée Nationale et c’est une chance pour moi car ce lieu résonne dans mon esprit comme un lieu emblématique d’exercice de la démocratie. Les grandes lois s’y construisent à la faveur des évolutions sociétales: Déclaration des Droits...
par Renée Husson | Fév 13, 2023 | Actualité, Management
Rien de plus sécurisant, au sein d’une entreprise, que de voir la stratégie alignée avec l’organisation et le mode de management. C’est un gage de cohérence, une véritable force qui fait la différence avec la concurrence. Le travail des managers s’en trouve...
par Magali Courmontagne | Fév 10, 2023 | Actualité
« Tout objectif flou conduit obligatoirement à une connerie très précise. » J’ai rendu hommage au regretté Frédéric Dard en plaçant cette citation en ouverture d’un chapitre de l’ouvrage corédigé avec David Hindley, Relations sociales en pratique, osez le dialogue ! –...
par Renée Husson | Fév 8, 2023 | Actualité, Management
Un manager récemment m’interpellait sur sa difficulté à déployer un processus délégatif au sein de son service dans un contexte budgétaire contraint en 2023 : « comment élargir les missions confiées aux membres de mon équipe avec des marges de manœuvre financières...
par Magali Courmontagne | Jan 26, 2023 | Actualité
La NAO, Négociation Annuelle suivie d’un O comme Obligatoire (pour de nombreuses entreprises), promet cette année de faire remonter certains sujets sensibles, au hasard ceux des rémunérations et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Je...
