Nos formations

Négociation sociale : Une formation stratégique, ancrée dans le réel

Dans un contexte social de plus en plus exigeant, la négociation avec les partenaires sociaux ne s’improvise pas. Cette formation de deux jours, conçue par une experte ayant négocié et conclu plus de 140 accords, vous propose une méthode éprouvée pour structurer vos négociations, renforcer votre posture et sécuriser vos accords.

Destinée aux DRH, RRH, responsables relations sociales et à toute personne amenée à négocier, cette formation combine apports méthodologiques, outils pratiques et mises en situation réalistes pour vous permettre de gagner en impact et en sérénité face aux partenaires sociaux.

Vous repartirez avec :

  • Votre profil de négociateur personnalisé (NegoTypes©) pour capitaliser sur vos forces
  • Des outils concrets : carte d’influence, sociogramme, grille de closing, tests personnalisés
  • Des infographies claires des principales techniques de négociation
  • Une expérience immersive avec la simulation d’un cas réel de grève

Chaque séquence est validée par une activité pédagogique, et l’ensemble est accompagné par une praticienne expérimentée, au plus près du terrain.

Les relations sociales appliquées aux spécialistes de la fonction RH et aux Présidents d’Instance

Vous voulez gagner en confiance lors de l’animation des CSE, CSSCT ou durant vos négociations d’accords

Cette formation « Les relations Sociales appliquées aux spécialistes de la fonction RH et aux Présidents d’Instance » est conçue pour vous permettre d’acquérir, selon vos besoins, les techniques et bons comportements indispensables pour animer les Instances et négocier de manière efficace.

Comprendre et manager un représentant du personnel

Vous souhaitez manager efficacement un représentant du personnel

Cette formation « comprendre et manager un représentant du personnel » est mise en œuvre pour maîtriser toutes les techniques et situations courantes d’un manager de proximité encadrant un représentant du personnel.

Pratiquer les relations sociales

Vous souhaitez, à votre rythme et en distanciel, renforcer vos compétences et votre confiance dans vos relations avec les Partenaires sociaux

Cette formation « pratiquer les relations sociales » est conçue pour vous permettre de développer votre savoir-faire et votre savoir-être, tant lors des réunions d’instance que lors des négociations.

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© Photo : Clos des Varennes – lieu de la formation

Parcours DRH : des thèmes choisis pour et par les DRH

Vous êtes DRH et souhaitez nourrir votre réflexion, affiner votre posture et enrichir vos pratiques sur des sujets RH de fond ?
Rejoignez un parcours unique, conçu à partir de vos préoccupations réelles : 4 journées thématiques choisies par les participants, animées en duo par une formatrice chevronnée et un expert reconnu à la pointe de son domaine.
Chaque session combine apports d’expertise, outils concrets et échanges entre pairs pour renforcer votre impact dans un environnement RH en constante évolution.
Une formation sur-mesure, exigeante et stimulante, pour les DRH qui veulent rester en mouvement, dans un cadre propice à la réflexion et l’échange.

Intra

Vous souhaitez mettre en œuvre une action de formation sur l’un de ces thèmes auprès de vos salariés

Nous intervenons régulièrement dans les entreprises pour mettre en place des formations sur-mesure afin d’accompagner les montées en compétences des collaborateurs.

Prochaines sessions 

Calendrier des formations

Parcours DRH : des thèmes choisis pour et par les DRH 

Dates 2026

– 20 mars 2026 : L’IA en pratique : comment gérer des agents IA

– 19 juin 2026 : Développer et renforcer sa communication non verbale

– 18 septembre 2026 : Modèles d’organisation pour accompagner les entreprises dans leur transformation

– 11 décembre 2026 : Convaincre … ou la rhétorique du DRHVoir le programme 

Les Relations Sociales appliquées aux spécialistes de la fonction RH et aux Présidents d’Instance

Cycle intensif de formation en relations sociales

2 jours sur les fondamentaux :

– 28 – 29 janvier 2027 (Lyon)
– 11 – 12 février 2027 (Paris)

1 jour de retour d’expérience (codev) :

  •  4 juin 2027 (Lyon)
  •  11 juin 2027 (Paris)

    Voir le programme

    Comprendre et manager un représentant du personnel

    Pour manager efficacement un représentant du personnel

    2 jours  :

    •  4 – 5 mars 2027 (Paris)
    •  11 – 12 mars 2027 (Lyon)