Nos formations

Les relations sociales appliquées aux spécialistes de la fonction RH et aux Présidents d’Instance

Vous voulez gagner en confiance lors de l’animation des CSE, CSSCT ou durant vos négociations d’accords

Cette formation « Les relations Sociales appliquées aux spécialistes de la fonction RH et aux Présidents d’Instance » est conçue pour vous permettre d’acquérir, selon vos besoins, les techniques et bons comportements indispensables pour animer les Instances et négocier de manière efficace.

Comprendre et manager un représentant du personnel

Vous souhaitez manager efficacement un représentant du personnel

Cette formation « comprendre et manager un représentant du personnel » est mise en œuvre pour maîtriser toutes les techniques et situations courantes d’un manager de proximité encadrant un représentant du personnel.

Change Management – Développer le leadership et la co-responsabilité des équipes

Vous devez impulser et conduire des changements organisationnels et/ou techniques au sein d’une équipe et vous souhaitez lever les résistances pour atteindre vos objectifs

Cette formation vous permet d’acquérir une meilleure compréhension des différentes attitudes face au changement, de travailler votre posture  et d’acquérir des outils opérationnels facilitant le partage de responsabilités et la motivation de chacun.

Sécuriser vos relations de travail et maîtriser les risques prud’homaux

Vous souhaitez sécuriser les relations de travail avec vos salariés et éviter ou maîtriser le risque du contentieux

Par une approche opérationnelle et concrète, cette formation vous assure de connaître les fondamentaux en Droit du travail garantissant votre sécurité contractuelle, vous aide à anticiper les situations à risque et sensibilise sur les bons réflexes à adopter.

Améliorer votre relation avec l’inspection du travail

Vous voulez donner à vos équipes les clés de compréhension nécessaire pour mieux gérer les rapports avec l’inspection du travail

La formation « Faire évoluer ses relations avec l’inspection du travail » a pour objectif de renforcer votre niveau de compréhension des situations de relations avec cette dernière.

Intra

Vous souhaitez mettre en œuvre une action de formation sur l’un de ces thèmes auprès de vos salariés

Nous intervenons régulièrement dans les entreprises pour mettre en place des formations sur-mesure afin d’accompagner les montées en compétences des collaborateurs.

Prochaines sessions 

Calendrier des formations

Les Relations Sociales appliquées aux spécialistes de la fonction RH et aux Présidents d’Instance

Cycle intensif de formation en relations sociales

2 jours sur les fondamentaux :

– 16 – 17  novembre 2020 (Lyon)
– 10 – 11 décembre 2020 (Paris)

1 jour de retour d’expérience (codev) :

  •  4 février 2021 (Lyon)
  •  9 mars 2021 (Paris)

Voir le programme 

Comprendre et manager un représentant du personnel

Pour manager efficacement un représentant du personnel

2 jours  :

  •  5 – 6 novembre 2020 (Paris)
  •  15 – 16 décembre 2020 (Lyon)

Voir le programme

Change Management – Développer le leadership et la co-responsabilité des équipes

Pour impulser et conduire des changements organisationnels et/ou techniques au sein d’une équipe et lever les résistances pour atteindre vos objectifs

2 jours :

  •  26 – 27 novembre 2020 (Paris)
  •  2 – 3 décembre 2020 (Lyon)

    Voir le programme 

    Sécuriser vos relations de travail et maîtriser les risques prud’homaux

    Pour sécuriser les relations de travail et éviter ou maîtriser le risque du contentieux

    1 jour  :

    •  24 novembre 2020 (Lyon)
    •  2 décembre 2020 (Paris)

    Voir le programme 

    Améliorer votre relation avec Améliorer votre relation avec l’inspection du travail

    Pour détenir les clés de compréhension nécessaire afin de mieux gérer les rapports avec l’inspection du travail 

    1 jour :

    •  26 novembre 2020 (Lyon)
    •  3 décembre 2020 (Paris)

    Voir le programme