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Congrès HR des 15 et 16 novembre, le dialogue social au rendez-vous des enjeux de la transformation des organisations !

Congrès HR des 15 et 16 novembre, le dialogue social au rendez-vous des enjeux de la transformation des organisations !

par Magali Courmontagne | Nov 15, 2022 | Actualité

C’est face à un auditoire de décideurs des ressources humaines que nous avons eu le grand plaisir de présenter aujourd’hui notre livre « relations sociales en pratique, osez le dialogue » co-écrit avec David Hindley. Face aux nombreux défis que doivent relever les...
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !

Relations sociales en pratique, osez le dialogue !

par Magali Courmontagne | Nov 14, 2022 | Actualité

Merci pour vos nombreux retours positifs lors du petit déjeuner organisé par VO pour la présentation de notre livre ! Hâte de vous retrouver demain avec mon co-auteur, David Hindley, à la 43ème édition du congrès...
Relations sociales en pratique : osez le dialogue !

Relations sociales en pratique : osez le dialogue !

par Magali Courmontagne | Nov 11, 2022 | Actualité

Cher réseau, Pour ceux qui le souhaitent, nous intervenons le lundi 14 novembre prochain, à Neuilly sur Seine. Nous serons accueillis par Version Originale et aurons le plaisir de présenter notre livre, mais également, de répondre à l’ensemble de vos questions sur le...
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !

Relations sociales en pratique, osez le dialogue !

par Magali Courmontagne | Oct 27, 2022 | Actualité

Après la sortie du livre « Relations sociales en pratique, osez le dialogue ! » le 19 octobre dernier, voici le communiqué de presse associé. Bonne lecture...
Relations sociales en pratique, osez le dialogue

Relations sociales en pratique, osez le dialogue

par Magali Courmontagne | Oct 20, 2022 | Actualité

J’ai le plaisir de vous informer de la sortie de l’ouvrage : « Relations sociales en pratique, osez le dialogue ! » aux éditions Dunod, que j’ai co-écrit avec David Hindley. Nous vous proposons une immersion au cœur du dialogue social pour en comprendre toute la...

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