Les entreprises utilisatrices du FNE Formation connaissent à présent bien ce dispositif qui leur a permis l’an dernier de réaliser des montées en compétence de leurs salariés à moindre coût. Pour 2021, Les modalités de financement viennent d’être précisées par le Ministère du travail.
4 nouveautés à noter :
- Un financement qui n’est plus exclusivement réservé aux entreprises placées en activité partielle et qui s’ouvre aux entreprises en difficulté
- Une prise en charge des coûts pédagogiques renforcée pour accompagner les petites et moyennes entreprises
- L’introduction de la logique de parcours formation pour les salariés avec un large panel de possibilités pour l’entreprise
- Une cible de salariés, potentiellement éligibles à ce dispositif, élargie puisque sont concernés non seulement les salariés des entreprises en activité partielle/APLD mais aussi ceux hors activité partielle.
Ces nouvelles règles sont applicables rétroactivement au 1er janvier 2021.
Retrouver le détail de ces mesures sur le site du Ministère du travail « FNE formation Questions- réponses »
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/qr-covid-fne-formation.pdf
Renée HUSSON – Expert Relations Sociales/Ressources Humaines – Coach Professionnelle
