En ces temps propices aux échanges, nous mettons en partage le fruit de nos réflexions sur la Formation et quelques questionnements sur le Digital Learning.
En effet, comment échapper à cette lame de fond du tout Digital qui promet l’acquisition de compétences voir d’expertise à distance et avec une personnalisation du parcours de formation que vous n’auriez pas imaginée.
La lame de fond s’autorise même à surfer sur cette période de confinement, laissant penser que nous serons beaucoup plus armés professionnellement après cette période. Nous en acceptons l’augure.
Cependant et au risque de ne pas être totalement dans la mouvance du moment, nous réaffirmons la conviction qui nous anime au sein de l’équipe DiaNego Learning :
- Rien ne remplace la relation humaine et ce contact privilégié que sait créer le formateur : il sait s’adapter aux attentes de son public, il capte les points de difficultés et trouve les mots justes pour délivrer le message de la formation, il permet un ancrage durable des connaissances.
- Céder au chant des sirènes du « moins » se marie difficilement avec une formation de qualité.
Alors OUI à la formation en présentiel et au blended learning qui associe des temps de rencontre et des temps d’interaction à distance. Et au plaisir de vous retrouver prochainement pour être avec vous au grand rendez-vous de la Formation !
Renée HUSSON – Expert Relations Sociales/Ressources Humaines – Coach Professionnelle
