La loi Avenir professionnel a favorisé la création des CFA d’entreprise pour accompagner l’évolution des métiers et développer les compétences au sein des entreprises. L’accès à l’apprentissage a connu une hausse importante notamment grâce aux aides proposées par le...

Sans surprise, la rentrée devrait être mouvementée. La CGT a d'ores et déjà fixé deux dates pour la rentrée de septembre : le jeudi 22 septembre, le jeudi 29 septembre Sur cette dernière date, la CGT et Solidaires ont appelé à une "journée de grève...

 Les entreprises utilisatrices du FNE Formation connaissent à présent bien ce dispositif qui leur a permis l’an dernier de réaliser des montées en compétence de leurs salariés à moindre coût. Pour 2021, Les modalités de financement viennent d’être précisées par le...

  10000 prestataires de formation sont certifiés Qualiopi à fin novembre ; une belle réussite dans un environnement formation pourtant fragilisé par le contexte coronavirus, bousculé par l’arrivée de nouvelles pratiques pédagogiques et chahuté par cette nouvelle...

  Depuis septembre dernier, les employeurs ont la possibilité d’abonder les comptes personnels de formation (CPF) de leurs salariés et de contribuer ainsi au financement de projets individuels de formation. Une solution intéressante de co-financement pourtant...

  Des tracts syndicaux sont déposés dans la salle de pause. Comment le manager Stéphane doit-il réagir ? Les retirer lui-même ou en parler avec l’organisation syndicale concernée ? DiaNego Learning, formations certifiées pour les professionnels des Relations...

  Le contexte sanitaire incite à favoriser, chaque fois que cela est possible, le recours au télétravail. Un certain nombre d’entreprises, forcées par le confinement à avoir recours au télétravail, ont décidé de pérenniser cette organisation. Mais attention !  Le...

   Stéphane, manager de proximité, veut faire le point avec un salarié dans le cadre d’un entretien managérial. A l’improviste, ce salarié vient au rendez-vous accompagné de Patrick, représentant du personnel. Comment faire ? Quelles ressources et compétences...

Présenté début septembre par le gouvernement, le plan de relance offre aux entreprises de belles opportunités en matière formation puisqu’il se dote d’une enveloppe de plus de 15 milliards d’euros dédiée à la formation et à l’emploi. Si les incertitudes du moment avec...

  Comment aider les dirigeants et managers à mieux vivre les relations sociales au quotidien ? Notre cabinet spécialisé #RelationsSociales et #ChangeManagement a créé Keep Cool®, un « jeu sérieux », en partenariat avec @GamesPartners. Une approche résolument...

La grave crise sanitaire liée au COVID 19 questionne de nombreux aspects de la vie professionnelle. Les exigences du contrôle de l’épidémie, après la pause dans la diffusion du virus liée au confinement, trouvent avec la reprise graduée des activités professionnelles...

Comme tous les ans, la construction du plan de développement des compétences a fait l’objet d’une attention particulière en entreprise : recueil des besoins des salariés, expression de l’attente des managers, avis du CSE. Le tout croisé avec les projets de conduite du...

La mise au chômage partiel d’un nombre très important de salariés du secteur privé a convaincu la DGEFP de relancer le dispositif d’aide massive de l’Etat pour dispenser, pendant le temps du chômage partiel, de la formation. L’instruction du 9 avril 2020 prévoit ainsi...

En ces temps propices aux échanges, nous mettons en partage le fruit de nos réflexions sur la Formation et quelques questionnements sur le Digital Learning. En effet, comment échapper à cette lame de fond du tout Digital qui promet l’acquisition de compétences voir...